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錠嵂保險經紀人大里通訊處經理林定樺表示，許多人以為只要有繳勞保費，退休之後就一定可以領到「老年給付」，但其實未必然，因為勞保是「在職保險」，若勞工沒在做事卻掛名加保、或人在海外工作卻掛在職業公會、和受雇於大陸或海外企業，都有可能被勞保局查到，並以資格不符取消「老年給付」。

▲林定樺指出，勞工掛名加保可能會被取消勞保資格。（示意圖／中央社）

據《聯合報》報導，有些勞工因為不到50歲就沒工作，或是因身體無法支撐，但為了不中斷勞保年資，將自己加保在原先工作的「職業工會」，持續繳保費延長年資。林定樺對此指出，若沒有工作遭勞保查獲，可能會取消部份年資的勞保資格，例如一名勞工前面20年有在工作，但退休後依然在職業公會掛名加保10年，若被勞保局抓到，就會取消後面10年的勞保資格。

由於我國勞保條例施行區域為台閩地區（含台灣省、台北市、高雄市及福建省的金門、馬祖），若中國公司、海外企業沒在這個區域內登記公司行號，公司員工依法不得加入勞保。林定樺也指出，一些台灣大老闆會用「自己的資金」到別國設廠開新公司，但與國內的公司毫無關聯，此時出國工作的「台幹」，若是在國內加保被發現，一樣有可能被取消勞保資格。

還有一種情況，勞工長期在海外工作，卻將勞保掛在職業公會，若是被勞保局抓到，勞保資格也很有能被取消。林定樺強調，由於職業工會「假勞工」的情況氾濫，違法情事也最多，因此勞保局盯得最嚴，他建議掛名職業工會的勞工，平時需備妥工作相關文件，以免申領給付時碰到問題。

林定樺提醒勞工族，勞保局平常不會有動作，但勞工申請大筆給付時，都很有可能遭到調查，尤其是現在大數據時代，勞保局很容易就可以跨單位調到被保險人的資料，切勿心存僥倖，影響到日後領取勞保的權益。（編輯：于川）

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