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南韓青年失業率高 薪情差

南韓目前正如日本一樣，面臨青年失業率高居不下的問題，主因是大學畢業生的就業受景氣疲軟衝擊。經濟合作發展組織（OECD）公布的報告更指出，南韓勞工的時薪僅為德國勞工的一半。

南韓國家統計局16日公布的數據顯示，南韓青年失業率在2月攀至12.5%，是自1999年首次蒐集資料以來最高。南韓年齡介於15至29歲的青年人中，共56萬人在2月失業。

國家統計局就業統計部門主管申元博說：「一般來說，失業率在1至2月間會攀升，因為這段時間與大學寒假和畢業季重疊。」LG經濟研究機構資深分析師柳尚允則指出：「增加青年就業率的最基本方法，就是推行大膽的改革措施和打造經濟成長的新引擎，恢復潛在的經濟成長率。」

OECD指出，南韓勞工經調整後的時薪的購買力平價（PPP）為14.6美元，在OECD的33個會員國中排在第22名，排名第六的德國勞工的時薪則為31.2美元。

韓國經濟研究院（KERI）總體經濟研究部門主管卞亮奎說：「在OECD會員國中，南韓人的工時僅少於墨西哥，這會使時薪下降，因為該國的生產力也相對較低。」

卞亮奎指出，若勞工的工時太長，生產力則通常會下降。

南韓勞工在2014年的平均工時高達2,124小時，也就是說，在一年之間，南韓勞工的平均工時比德國勞工多出四個月。

2016-03-17 經濟日報 編譯謝汶均／綜合外電

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