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金融業放假與否牽動股匯市 全金聯：依法放假、上班

勞動部公告恢復勞工七天國定假日，銀行、證券等金融服務業皆適用勞動基準法，若銀行、證券也放假，衍生出股匯市是否休市的問題。全國金融業工會聯合總會表示，勞工國定假日依法放假，國定假日出勤則依法工資倍給。

全金聯表示，「營業日」不等於「工時」，未經勞資協商，主管機關及雇主團體不可強勢要求「股匯市不休市」。

過去曾發生過臨時放「颱風假」，金融機構提前停止營業，但金管會指示業者留下必要的股款結帳等人力來因應。全金聯認為，國定假日也可「股匯不休市」，只要金管會指示金融業者採用部分必要人力來因應即可，未必需要所有員工出勤。

全金聯指出，在國定假日出勤的勞工，依法應「工資倍給」，雇主不可以片面強硬要求勞方「同意補休」，再用年度內無法補休完的理由違法不給假。

全金聯強調強調，長期以來銀行等金融機構營業日，都是主管機關與雇主團體（銀行公會）兩方協商，完全忽視「營業日」不等於「工時」。全金聯要求代表勞方，就「營業日」、「工時」等議題進行勞資政三方協商。

全金聯主張，國定假日勞工放假的原則不容輕易破壞，這樣勞工才能有充足休息及有品質的家庭生活，絕非未經勞資協商，主管機關及雇主團體就強勢要求「股匯市不休市」。

2016-06-22 聯合報 記者沈婉玉╱即時報導

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