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Fintech革命 華爾街「金」飯碗不保

金融業主管與科技業2日在米爾肯全球研究所（Milken）舉辦的金融科技（Fintech）座談會上憂心，人工智慧（AI）與區塊鏈（blockchain）等推動金融業轉型的新科技興起，可能導致大量工作流失，未來大批華爾街從業人員的飯碗可能不保，就連高薪的主管也不例外。

金融分析公司Kensho執行長納德勒（Daniel Nadler）提出警告，金融業不只低階員工該煩惱，高薪主管也該擔心自己的前途。他說，金融業很多中階主管自認值得獲得六位數的酬勞，但未來這些人可能會被AI取代。他認為，軟體工程師、整個科技部門、以及只是在複製貼上數字的人，「將成群丟飯碗」。納德勒強調，許多人領取六位數年薪，卻在從事沒多少實際價值的工作，這些人將失去飯碗。他說，十年後摩根大通仍會存在於世界上，只是員工會更少，工作更有效率。

全球金融危機爆發後，全球監理法規的修改衝擊過去銀行的商業模式，促使銀行業裁撤數萬人，如今在金融市場連動與複雜度加深之際，電腦演算與AI將日益取代人類決策，代表銀行業裁員潮不會就此打住。過去一年來，以高盛為首的眾多華爾街公司先後投入區塊鏈領域，將區塊鏈視為追蹤並結算金融交易的下一代革命性科技。

Two Sigma投資公司共同董事長席格（David Siegel）也說，若有朝一日比特幣（bitcoin）等虛擬貨幣普及化，銀行連錢都不必保管，有了區塊鏈技術，各國央行與政府也可能會發現自己的角色弱化，這是一個重大的權力結構轉變。

比特幣支持者聲稱比特幣為網路時代的去中心化貨幣，彭博資訊報導，去年企業界投資於與這項技術有關的創投資金超過10億美元。

2016-05-04 經濟日報 編譯鍾詠翔／綜合外電

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