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空降主管立穩腳跟五部曲

 

 

 

當企業面臨內部發展需求、外部環境衝擊時,經營者往往引進來自外部具能力的空降主管進入企業,只要選對人,在積極面,能進行組織變革創造商機,在消極面,能降低風險,達到突破困境的目的。

戰國策中,有個衛國人娶妻,新娘上馬車前問車伕,拉車的馬是誰的,車伕說中間的馬是自己的(夫家的)兩旁的馬是借來的。新娘交代車伕要抽打只能打兩旁的馬。下車後,看到廚房爐灶有火,提醒喜娘把廚房的爐灶餘火熄滅,以免失火。

進入屋內,發現石臼擺在地上,連忙交代僕人把石臼移到窗戶旁,以免擋到人。新娘子的話,沒有一句話不對,當時間和地點不恰當的時候,太早開口,總是讓人覺得奇怪。多觀察、多了解,不要太早開口,是空降主管立穩腳跟的第一步。

空降主管想要坐穩位子,除了經營者的支持,還得盡快從組織文化差異中找到契合的機會,運用各種激勵手段,幫助所有團隊成員,使用熟悉的方式達標。

過度謙遜看起來軟趴趴,強勢出頭會引來議論。充分溝通、尊重差異,熱愛認同新環境,是空降主管立穩腳跟的第二步。

史記田敬仲完世家第十六,騶忌子是音樂(治國)高手,到齊國不到三個月,受齊威王重用,官位升到相國,淳于髡等人不服,前去踢館。

淳于髡有話不直接講,故意出了五道啞謎,第一道是「得全全昌,失全全亡」,騶忌子謙遜地回答:「我會謹慎為君主規劃」;第二道「棗木做的車軸抹上豬油,無法穿過方孔。」騶忌子回答:「我會和同僚好好相處(或解釋為公私內外分明)。」

第三道「弓膠無法填補縫隙」,騶忌子回答:「我會留意民願(民怨)」;第四道「狐裘破損,不能用黃狗皮縫補」,騶忌子回應:「我會選有才德的人,不讓小人進入」;第五道「大車不調整,無法負重行遠;琴瑟不調弦,無法成音」,騶忌子說:「我會謹守法律,防治奸吏枉法。」淳于髡心服口服,預言騶忌子將要高升,過了一年,騶忌子被封為侯。

空降主管是困難排除者,不是麻煩製造者,必須進入戰場解決問題。閱微草堂筆記中,太湖裡有位漁民嫁女,新娘船航行到湖心遇到風浪快要沉沒,船上人各個驚惶失措抱頭痛哭。新娘子衝出掌舵,頂著風浪,安全到達目的(趕上良辰吉日,皆大歡喜)。冷靜思考、臨危不亂,帶領團隊突破障礙,是空降主管立穩腳跟的第三步。

空降主管要做到不負經營者所托,也要不負眾望;將企業目標和團體利益相結合,遠比關心能不能坐穩位置還重要。誠信待人,不計較得失,以團隊為重,是空降主管立穩腳跟的第四步。

在家族企業任職的空降主管,要面對的還包含大小老闆的風格差異和親族間利害爭議,要發揮調和鼎鼐的功夫,才不至於第一天換了老闆,第二天跟著走路。

謹守分寸、堅守客觀立場,是空降主管立穩腳跟的第五步。

空降主管的處境,滿像新嫁娘,唐朝詩人王建的新嫁娘詞,描述蕙質蘭心的新嫁娘,度過三日甜蜜期,必須捲起袖子,露出纖纖玉手,下廚作羹湯,想要知道合不合公婆的口味,最好的方法,就是把最了解狀況的小姑找來先嘗嘗自己的手藝。想當空降主管的高手,準備做羹湯了嗎?

 


(作者是易群企管顧問有限公司資深顧問)2016-08-17 經濟日報 劉順杰

 

 

 

 

 

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