父母過世，勞保、國保3種給付怎麼領？每月最少3千，資格、金額算給你看
家人保國保期間過世，最多可領3筆給付
勞保局說明，如果家人在保國保期間過世，遺屬最多可以領3種給付金，包含國保喪葬給付、國保遺屬年金給付、勞保家屬死亡給付。
一、國保喪葬給付：不一定是遺屬才能夠申請！
首先，國保的五大給付中有提供「喪葬給付」，若家人在保國保期間過世可以申請這筆錢貼補喪葬費用，只要憑相關事務的收據或發票正本，從被保險人死亡的隔天算起5年內必須申請，超過時間就不能再申請國保喪葬給付哦！
要注意的是，這筆錢是由支出殯葬費的人請領，不一定是遺屬，但也不是說有出錢幫忙辦後事的人就都可以領，根據勞工局在國民年金喪葬給付的常見問答提到，國保喪葬給付的申請以一人為限，如果在核定前有其他人提出請領的話，勞保局便會要求各申請人於期限內討論出由誰代表請領，要是超過期限沒有一個結果，則會將喪葬給付平均發給所有提出申請的人。
【國保喪葬給付請領資格】參加國保期間（65歲前）死亡者，支出殯葬費者（不一定是遺屬）可請領喪葬給付
【國保喪葬給付金額】給付金額是按被保險人死亡「當月」的投保金額，一次發5個月份
【喪葬給付費用試算】※國民年金月投保金額自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元
簡單來說算法是當月投保金額×5個月，所以假設被保險人於104年1月15日參加國保期間死亡，喪葬給付金額為「18,282元×5＝91,410元」
圖片來源為勞動部勞工保險局
二、國保遺屬年金給付：最低每月有3,700元可領
被保人每個月領取「老年年金」、「身心障礙年金」卻不幸死亡，其遺屬還是可以請領國保遺屬年金給付。而這邊所謂的「遺屬」是由法令直接規定具有請領資格的遺屬申請、由存在的最高順位來申請，並不是自己指定的某個受益人。所謂有請領資格的遺屬依序為「配偶及子女」、「父母」、「祖父母」、「受過世者扶養的孫子女 」、「受過世者扶養的兄弟姊妹」。
另外，只要有前順位的遺屬存在（不論是否具備請領條件或放棄請領），後順位的遺屬就不能請領遺屬年金；即便前順位的遺屬在請領遺屬年金後死亡、喪失請領條件或放棄請領時，後順序的遺屬也不能請領。那要是同一順位的遺屬有2人以上，例如第一順位的配偶及子女同時符合資格，可平均匯入各申請人帳戶，或協議匯入其中1人的帳戶。 （編輯推薦：你繳出去的國保、勞保費可以抵稅！馬上看懂怎麼申請證明能省錢）
【國保遺屬年金請領資格】（只要符合以下其中一項條件即可申請）
- 過世者在國保加保期間死亡
- 領取身心障礙年金或老年年金期間死亡
- 年滿65歲未領國保老年年金死亡
圖片來源為勞動部勞工保險局
【國保遺屬年金給付標準】
- 在國保加保期間死亡：月投保金額×保險年資×1.3％＝給付金額
- 領取國保身心障礙年金或老年年金期間死亡：原領的身心障礙年金或老年年金的一半
- 年滿65歲未領國保老年年金死亡：月投保金額×保險年資×1.3％×50％＝給付金額
計算後如果金額低於基本給付金3,772元者，將發給3,772元（※自109年1月起，遺屬年金給付保障金額由3,628元調整為3,772元）
三、勞保家屬死亡給付
若遺屬有人有保勞保，且過世者為其父母、配偶或子女，就可以提出申請，且沒有保險年資的限制。但如果保勞保的遺屬有多人，只能推派一位請領金額最高的代表。
申請後，由法院宣判「死亡日期」及「判決日期」都在投保期間者，以判決當月起前6個月之平均月投保薪資為準；死亡日期在被保險人投保期間內，判決時則退保者，以退保當月起前6個月之平均月投保薪資為準，再依亡者身分獲得相應的給付金。
【家屬死亡給付請領資格】
保險有效期間，其父母、配偶或子女死亡時，可請領家屬死亡給付津貼
【家屬死亡給付計算方式】按家屬死亡當月（含）起，被保險人前6個月平均月投保薪資發給
- 父母或配偶死亡：3個月
- 年滿12歲子女死亡：2.5月
- 未滿12歲子女死亡：1.5月
【家屬死亡給付試算】
假設陳爸爸意外過世，其兒子小陳的勞保月投保薪資為40,100
則兒子小陳可以請領三個月的家屬死亡給付 40,100×3=120,300元
國保和勞保的給付可以同時請領嗎？
另外，要注意就算同時符合勞保及國保的請領資格，也不是所有給付都可以領！
根據勞工局的說明，勞保死亡給付有「家屬死亡給付」及「本人死亡給付」二種，其中「本人死亡給付」又區分為「喪葬津貼」及「遺屬津貼、遺屬年金」兩個部分。是否可以同時請領國保和勞保死亡給付，必須視領取勞保死亡給付的種類而定。勞保及國保死亡給付擇領狀況如下表：
圖片來源為勞動部勞工保險局
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