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朴槿惠倡老員工減薪 省錢雇青年

未來三、四年將是攸關大韓民國成敗的關鍵時刻。」南韓總統朴槿惠六日在青瓦台發表全國電視談話，揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，並將改革勞動市場，增加青年就業列為首要任務。

朴槿惠總統任期剩下一半，這是她就任後第四度發表對國民談話。她強調南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫經濟成長率低迷的

困境，再度躍起。

南韓經濟成長率連續四年低於百分之四。朴槿惠警告，全球經濟的競爭將「日趨激烈」。

朴槿惠說：「政府將改革勞動市場增加經濟成長列為首要任務。改革勞動市場就是要增加工作，不改革，我們無法解決年輕人失業和非正職員工的困境。」

六月南韓十五至廿九歲的年輕人失業率為百分之十點二，整體失業率為百分之三點九。朴槿惠說，嬰兒潮世代的子女在未來三、四年大學畢業後，年輕人失業情況會更嚴重。

朴槿惠表示，南韓現行的薪資制度重年資而非績效，必須改弦更張。她提出「薪資高峰制度」，讓薪資到頂的資深員工逐年減薪，保障做到屆齡退休。

為了獎勵實施薪資高峰制度的企業，南韓政府編列三年約卅三億台幣的預算，中小企業每雇用一個年輕人當基層員工，政府的補助大約廿七萬台幣；大財團雇用的補助額減半。

朴槿惠要求全職和高薪的員工必須為年輕一代「讓步」，表示「現在正是為我們的子女和國家前途作出重要決定的時刻。」朴槿惠說，公營事業將於年底採行薪資高峰制度，作為表率。

她呼籲政府、企業和勞團三方共組委員會，達成妥協。政府將失業救濟金從現行的平均薪資五成調高至六成，請領資格延長卅天。

談及公部門改革，朴槿惠指出，目前存在機關職能重疊的問題，政府將繼續推進職能整合和預算改革，每年將省下一兆韓元（約台幣二百七十億元）的政府預算。

2015-08-07 04:15:10 聯合報 編譯張佑生／綜合報導

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